דרוש/ה מנהל.ת תפעול עסקי

תיאור המשרה

מחפש.ת תפקיד שמשלב ניהול צוות קטן, הובלת תהליכים והשפעה אמיתית על הדרך שבה אגף עסקי עובד ביום־יום?

לחברה מובילה במשק דרוש.ה מנהל.ת תפעול עסקי להצטרפות לאגף העסקי. זהו תפקיד מרכזי בכפיפות למנהל האגף, עם אחריות על ניהול הפעילות התפעולית השוטפת, הובלת צוות של כ-3–4 עובדים ועבודה צמודה מול ממשקים רבים בארגון.

אנחנו מחפשים מנהל.ת שיודע.ת לעשות סדר, לזהות חסמים, להניע אנשים ותהליכים, ולוודא שהפעילות מתנהלת בצורה יעילה, מדויקת ורציפה. זה תפקיד שמתאים למי שלא רק מנהל.ת את השוטף, אלא גם יודע.ת להסתכל קדימה, לשפר מדדים ולהוביל מהלכים שמייצרים אימפקט אמיתי על פעילות האגף.

מה כולל התפקיד?
ניהול מקצועי ושוטף של צוות תפעול המונה כ-3–4 עובדים, כולל ליווי, הכשרה, בקרת ביצועים ומשוב.
הובלת הפעילות התפעולית היומיומית תוך שמירה על רמת שירות גבוהה ועמידה ביעדים.
בנייה, הטמעה ושיפור של נהלי עבודה, סדרי עבודה ותהליכים ארגוניים.
עבודה שוטפת מול ממשקים פנים־ארגוניים, בהם מכירות, לוגיסטיקה ושירות לקוחות.
ניהול משימות, תעדוף, מעקב ובקרה על ביצוע.
הכנת דוחות, ניתוח נתונים וסיכומים עבור הנהלת האגף.
זיהוי חסמים, איתור פערים והובלת מהלכי התייעלות ושיפור מדדי ביצוע.

דרישות:
ניסיון של לפחות שנתיים בניהול צוות – חובה.
ניסיון קודם בתפקיד תפעולי, ניהול אופרציה או תפעול עסקי – חובה.
ניסיון בעבודה מול ממשקים מרובים בארגון – חובה.
יכולת להוביל תהליכים, להניע אנשים וליזום שיפורים באופן עצמאי.
ראש גדול, חשיבה מערכתית ויכולת עבודה בסביבה מרובת משימות.
שליטה מלאה ביישומי Office, בדגש על Excel.
יחסי אנוש מצוינים ויכולת תקשורת טובה בכתב ובעל פה.
תואר ראשון – יתרון.
היכרות עם תחום הרכב – יתרון.

למה להצטרף?
תפקיד משמעותי עם השפעה אמיתית על פעילות האגף.
סביבת עבודה מקצועית, יציבה ומתקדמת.
עצמאות, אחריות ומרחב להוביל שינויים ולשפר תהליכים.
אפשרויות לצמיחה ולהתפתחות מקצועית.

מיקום: ראשון לציון
היקף משרה: משרה מלאה
כפיפות: מנהל אגף