דרוש/ה דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש

תיאור המשרה

לחברה חזקה ומובילה בתחום התשתיות והבנייה דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש לתפקיד מגוון ומשמעותי, המשלב גיוס מקצה לקצה לצד טיפול שוטף בעולמות משאבי האנוש.

תחומי אחריות מרכזיים:

• ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה – פרסום משרות, איתור וסורסינג מועמדים, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, תיאום ראיונות וניהול התהליך מול המנהלים המגייסים.

• עבודה מול חברות השמה, מקורות גיוס וספקים, לצד ניהול מאגרי מועמדים וביצוע סורסינג עצמאי.

• ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס ועד לשלב הצעת השכר והקליטה.

• אחריות על תהליכי קליטת עובדים ואונבורדינג – הכנת מסמכים, חוזים, תיאום תהליכי קליטה ומעקב אחר השתלבות העובדים.

• טיפול שוטף במחזור חיי העובד – שינויים בתפקיד ובשכר, עדכון פרטי עובדים, מעקבים ותהליכי סיום העסקה.

• מתן מענה שוטף לעובדים ולמנהלים בנושאי משאבי אנוש.

• סיוע בטיפול בנושאי פרט, רווחה, שימור עובדים ותהליכי HR שוטפים.

• השתתפות בפרויקטים ותהליכים בתחום משאבי האנוש בהתאם לצורכי הארגון.

כפיפות לסמנכ"לית משאבי אנוש.

דרישות התפקיד:

• תואר ראשון במשאבי אנוש / מדעי החברה / מנהל עסקים או תחום רלוונטי – יתרון משמעותי
• ניסיון של 2–3 שנים לפחות בתפקידי גיוס ומשאבי אנוש מחברה ביצועית בענף הבניה– חובה.
• ניסיון בגיוס מקצה לקצה, כולל סורסינג ואיתור מועמדים באופן עצמאי – חובה.
• היכרות עם גיוס אוכלוסיות מעולמות הבנייה והתשתיות, כגון עובדי שטח, מנהלי עבודה, הנדסאים, מהנדסים ומנהלים – יתרון משמעותי.
• ניסיון בעבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים.
• יכולת עבודה עצמאית, סדר וארגון ויכולת ניהול מספר משימות במקביל.
• יחסי אנוש מעולים, שירותיות, אחריות ויכולת עבודה בסביבה דינמית.